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¡Estamos contratando! Coordinador de comunicaciones a tiempo parcial

Función del trabajo: Coordinador de comunicaciones

Tipo de trabajo: puesto a tiempo parcial en un contrato de servicios externos para empezar. Carga de trabajo estimada de 20 horas semanales.

Duración: 15 de noviembre de 2021 al 15 de mayo de 2022 con posibilidad de prórroga

Remuneración: 260 euros por día.

Ubicación: Remota. Se requiere acceso a una conexión a Internet rápida y confiable.

Descripción del puesto y requisitos

¿Es usted un profesional entusiasta de la comunicación interesado en trabajar en una organización pequeña pero global y multicultural que se dedica a la justicia ambiental, los derechos humanos y la justicia de género? ¿Tiene una fuerte afinidad con el trabajo de tales organizaciones y movimientos sociales y desea aportar un enfoque feminista e interseccional a nuestras comunicaciones? ¿Está ansioso por ayudar a nuestro equipo a brindar más visibilidad a nuestras campañas y trabajo de promoción política que exigen la necesidad urgente de detener la deforestación, luchar contra el lavado verde corporativo de las políticas forestales y climáticas, y promover alternativas justas de género lideradas por la comunidad? Si usted es así, ¡aplique para unirse a nuestro equipo!

Propósito general de la función

El Coordinador de Comunicaciones es responsable de crear e implementar estrategias de comunicación impactantes para garantizar que el trabajo de GFC y sus miembros llegue a los medios de comunicación, los formuladores de políticas, las organizaciones de la sociedad civil y el público, a fin de alcanzar nuestros objetivos de promoción. El Coordinador de Comunicaciones trabajará en estrecha colaboración con tres  miembros del equipo a tiempo parcial que operan desde múltiples ubicaciones, así como con otros miembros del equipo que coordinan las campañas de GFC, y con los miembros de GFC en todo el mundo. El coordinador desempeñará un papel clave en el fortalecimiento de nuestro trabajo con los principales medios de comunicación.

Las tareas principales del trabajo son:

  • Desarrollar e implementar estrategias de comunicación y relaciones públicas junto con campañas y equipos de comunicación de GFC para medios impresos y de radiodifusión, y medios digitales y sociales.
  • Coordinar los procesos estratégicos, de planificación, seguimiento e implementación del equipo de comunicaciones.
  • Evaluar la efectividad del trabajo de GFC con los medios de comunicación, identificar fortalezas, debilidades y oportunidades de mejora, y desarrollar una estrategia de medios de comunicación más efectiva.
  • Desarrollar relaciones de trabajo efectivas con partes interesadas externas clave, incluidos periodistas y organizaciones miembros de GFC.
  • Organizar capacitaciones ocasionales sobre medios de comunicación para los miembros y aliados de la GFC, así como brindar capacitación sobre comunicaciones y divulgación en los medios.
  • Apoyar la elaboración y el mantenimiento de una lista de contactos de los principales medios de comunicación para la publicación de futuros comunicados de prensa, editoriales de opinión y ensayos fotográficos.

Habilidades, experiencia y requisitos principales:

  • Al menos 5 años de experiencia en comunicación, particularmente en el desarrollo, monitoreo e implementación de una estrategia de comunicación, preferiblemente para una ONG internacional o movimiento social en el campo de la justicia ambiental, los derechos humanos y / o cuestiones feministas y de derechos de la mujer.
  • Experiencia en la gestión y desarrollo de un pequeño equipo que incluye consultores.
  • Experiencia y / o conocimiento en la gestión de un presupuesto de comunicaciones y proyectos de manejo de metodologías y mejores prácticas.
  • Se prefiere experiencia y antecedentes en los principales medios de comunicación y / o periodismo. Sólida comprensión de las noticias y los medios de comunicación, capaz de comprender rápidamente problemas complejos de políticas y detectar una buena noticia.
  • Fluidez en Inglés. El conocimiento de español y / o francés y / o ruso es una ventaja.
  • Conocimientos básicos de justicia ambiental, derechos indígenas, derechos humanos y cuestiones de derechos feministas y de las mujeres, y compromiso con la misión y visión de GFC.
  • Una persona emprendedora creativa y estratégica, lista para liderar y tomar la iniciativa.
  • Automotivada, con excelente coordinación y capacidad organizativa. Capaz de trabajar de forma remota como parte de un equipo internacional con plazos de prensa ajustados, y capaz de gestionar diferentes prioridades.
  • Excelentes habilidades de comunicación tanto escritas como verbales.

Aplicar

Envíe su CV y una carta de presentación que describa su idoneidad para el puesto a gfc@globalforestcoalition.org y a simone@globalforestcoalition.org. Alentamos a postularse particularmente a las personas de origen indígena y / o las personas que están involucradas (a tiempo parcial o como voluntarias) en los grupos de miembros de GFC. Nos esforzamos por la diversidad regional, de género y de edad en nuestro equipo.

Fecha límite para solicitudes: 15 de octubre de 2021

28 sep, 2021
Posted in Noticias